סיוע הלשכה בנושאי רגולציה לעסקים בשעת חירום | חוק הקפאה והפחתה של דמי הבראה בשנת 2024 לשם תקצוב הטבות לחיילי מילואים | אפיק חשוב לאיתור עובדים במגוון תחומים וללא תשלום | הוקמה ועדת פיקוח לעניין פיטורים של מי ששירתו במילואים | צו הרחבה – תשלום שכר בשל נזק מלחמה ונזק עקיף (חרבות ברזל) | תקנות הביטוח הלאומי – שיפוי מעסיקים לגבי תקופת שירות מילואים שהוא שירות חירום | הגשת בקשות למענק לחודשים ינואר-פברואר 2024, עבור עסקים ביישובים מוטי תיירות או שחלו לגביהם הגבלות מחמירות | נפתחה האפשרות לבקש מקדמות לחודשים מרץ אפריל 2024, לעסקים ביישובי ספר בדרום ובצפון שפונו בעקבות המלחמה | תביעות לפיצויים במסלול מחזורים – ינואר-פברואר עבור עסקים ביישובים מפונים, בקו העימות בצפון ובאזור התגוננות גליל עליון | הארכת הקלות בהליך מתן פטור מהצגת אישור תקן רשמי לפי סעיף 2(ג)(2) לצו יבוא חופשי נוכח המלחמה עד 1 ביולי 2024 | מתן פטור זמני מהצגת אישור תקן רשמי (2ג2) לטובין המיועדים לסיוע מלחמתי או לתרומות עד ה-30 ביוני 2024 | הגשת מכתב הנמקה בנוגע לשלילת מתן מענק | תיקון לחוק החיילים המשוחררים החזרה לעבודה | נפתחה האפשרות להגשת תביעות פיצויים במסלול שכר לחודשים ינואר-פברואר 2024 ובמסלול מקדמות לחודשים מאי-יוני 2024 |
X

הצטרפו אלינו

מלא/י את הפרטים ונחזור אליך בהקדם

    X

    מעוניין/ת לקדם את העסק שלך?

    מלא/י את הפרטים ונחזור אליך בהקדם

    Error: Contact form not found.

    פסיכולוגיה ארגונית, פיתוח מנהלים, גיוס ומיון כ"א

    נדב כהן

    קטגוריה:פסיכולוגיה ארגונית, פיתוח מנהלים, גיוס ומיון כ"א
    נדב כהן, פסיכולוג, יועץ ארגוני ומנחה קבוצות, בעל תואר B.A. בפסיכולוגיה ותואר M.A. בפסיכולוגיה ארגונית וקורס דו שנתי בהנחיית קבוצות בארגונים עסקיים. מביא עמו  ניסיון נרחב  של כ-X שנים בתחומי עיסוקו:
    • תהליכי פיתוח למנהלים, הנחיית קבוצות ופיתוחי צוותים.
    • ייעוץ אישי למנהלים: ליווי אישי למנהלים בדרג בכיר ובינוני בשלב הכניסה לתפקיד ובתקופת שינוי - בניית תוכניות פעולה והתמודדות עם דילמות ניהוליות. הקמה וליווי של קבוצת עמיתים כצורך של התפתחות אישית וארגונית.
    • ליווי תהליכי שינוי ארגוניים: מיפוי ארגוני – אבחון ארגוני במהלך שלבים שונים של השינוי, ניתוח מחלקות, ליווי צוותי היגוי והובלת תהליכי השינוי.
    • ייעוץ והובלת פרויקטים ארגוניים (end to end) בתחום המדידה הארגונית - עבודה מול משאבי אנוש, הנהלת הארגון ומנהלים בכירים.
    • יעוץ כולל בתחום הגיוס וה- Onboarding, לרבות מיפוי צרכי הארגון, ניתוח תפקידים, הקמת מערך מיון כח אדם.
    במהלך השנים עסק בפרויקטים מגוונים וחלקם ארוכי טווח בקרב מנעד רחב של לקוחות: משרדי ממשלה, צה"ל, בנקים, מפעלי תעשייה, כגון: כתר פלסטיק, טקג'ט, פלסאל, פאזל פרויקטים ועסקים אחרים. כמו כן בפרויקטים בחו"ל במספר מדינות באירופה ובאפריקה.
    גרסה להדפסה
    בניית אתרים
    דילוג לתוכן