ב-13 במרץ 2022 פורסם חוזר של המוסד לביטוח לאומי, שלפיו החל מינואר 2022 הטבות/תשלומים חד פעמיים/ תשלומים חודשיים, שיינתנו לעובד לאחר שפרש ממקום עבודתו וטרם הגיע לגיל הפרישה, ידווחו כהכנסה מפנסיה מוקדמת ולא כהכנסות כשכיר.

המוסד לביטוח לאומי מבהיר, כי תשלומים ששולמו לעובדים לאחר פרישתם מהעבודה כגון ארוחות, מתנות לחגים ועוד, הנם בגדר הטבות/תשלומים החייבים בתשלום דמי ביטוח לאומי ומס הכנסה וכן בדיווח, אולם מאחר שנותקו יחסי עובד מעסיק במעמד קבלתם, אופן הדיווח והתשלום עבורם יהיה כפנסיה מוקדמת.

מעסיק שאין לו חוזה דיווח בנושא פנסיה מוקדמת יפנה לפקיד גבייה ממעסיקים בסניף לשם פתיחת חוזה דיווח לפנסיה מוקדמת.

החוזר מקושר כאן