ביקור בגבע (חיפה) מערכות תקשורת בע"מ 21/3/24 | סיור עסקים מרתק בדלית אל כרמל 14/3/24 | סיוע הלשכה בנושאי רגולציה לעסקים בשעת חירום | העלאת שכר מינימום – אפריל 2024 | חוק הקפאה והפחתה של דמי הבראה בשנת 2024 לשם תקצוב הטבות לחיילי מילואים | אפיק חשוב לאיתור עובדים במגוון תחומים וללא תשלום | הוקמה ועדת פיקוח לעניין פיטורים של מי ששירתו במילואים | צו הרחבה – תשלום שכר בשל נזק מלחמה ונזק עקיף (חרבות ברזל) | חילופים בתפקיד רכז ההדרכה הבכיר במכללה העסקית של הלשכה | אושר מתווה פיצויים לעסקים בצפון לחודשים ינואר-פברואר 2024 | ארה"ב: וובינר בנושא בריאות הנפש בדגש על טכנולוגיות שיכולות לסייע בהתמודדות עם אירועי המלחמה, 2 במאי 2024 | תקנות הביטוח הלאומי – שיפוי מעסיקים לגבי תקופת שירות מילואים שהוא שירות חירום | הגשת בקשות למענק לחודשים ינואר-פברואר 2024, עבור עסקים ביישובים מוטי תיירות או שחלו לגביהם הגבלות מחמירות | נפתחה האפשרות לבקש מקדמות לחודשים מרץ אפריל 2024, לעסקים ביישובי ספר בדרום ובצפון שפונו בעקבות המלחמה |
X

הצטרפו אלינו

מלא/י את הפרטים ונחזור אליך בהקדם

    X

    מעוניין/ת לקדם את העסק שלך?

    מלא/י את הפרטים ונחזור אליך בהקדם

    Error: Contact form not found.

    מדריך של רשות האוכלוסין וההגירה על העסקת עובדים פלשתינאים בישראל

    בחודש דצמבר 2022 פרסמה רשות האוכלוסין וההגירה חוזר בנושא העסקת עובדים פלשתינאים כדין בישראל, שעיקריו הנם:

    מבחינה מנהלית, העסקת עובדים פלשתינאים בישראל בענפים השונים טעונה היתר העסקה למעסיק מרשות האוכלוסין וההגירה ורישיון עבודה של העובד בישראל מהמינהל האזרחי, שבו מצוין שמו של המעסיק בעל ההיתר.

    מבחינה מהותית, עובד פלשתינאי המועסק כדין ברישיון ובהיתר, זכאי לכל הזכויות להם זכאים עובדים בישראל מכוח דיני העבודה, לרבות הסכמים קיבוציים וצווי הרחבה.

    לחוזר המלא מאתר רשות האוכלוסין וההגירה: מידע בנושא העסקת עובדים פלשתינאים כדין בישראל

    הצטרפו אלינו

    מלא/י את הפרטים ונחזור אליך בהקדם

      גרסה להדפסה
      בניית אתרים
      דילוג לתוכן