05/07/2023

האם בתקופה, שבה עובד נעדר מעבודתו בשל מצבו הבריאותי ללא תשלום, מאחר שמיצה את ימי המחלה הצבורים, שעמדו לזכותו, והוא  אינו זכאי לתשלום דמי מחלה ממעסיקו ("מחלה ללא תשלום"), חייב המעסיק בתשלום דמי ביטוח לאומי?

נקבע בסעיף 11 לתקנות הביטוח הלאומי (הוראות מיוחדות בדבר תשלום דמי ביטוח), התשל"א-1971 כך:

"(א) מבוטח שלא עבד מחמת מחלה, תאונה, שביתה, השבתה או אבל במשפחה, ולא קיבל ממעבידו כל תשלום בעד התקופה שבה לא עבד מאחת הסיבות האמורות, יהיה פטור מעבידו מתשלום דמי ביטוח לתקופה שלא תעלה על שני חודשי עבודה בשנת מס אחת, ולאחר תום התקופה האמורה ישלם המבוטח דמי ביטוח…"

כלומר, בשונה מחבות המעסיק לשלם דמי ביטוח עבור שני החודשים הראשונים, שבהם עובד יוצא לחופשה ללא תשלום, אין המעסיק חייב בתשלום דמי ביטוח עבור שני החודשים הראשונים בתקופת מחלה ללא תשלום. לאחר תום החודשיים האמורים חייב העובד בתשלום דמי ביטוח ישירות למוסד לביטוח לאומי. שמורות