ביקור בגבע (חיפה) מערכות תקשורת בע"מ 21/3/24 | סיור עסקים מרתק בדלית אל כרמל 14/3/24 | סיוע הלשכה בנושאי רגולציה לעסקים בשעת חירום | העלאת שכר מינימום – אפריל 2024 | הנחת יישוב למפונים לשנת 2024 – הנחיות מיוחדות בעקבות מלחמת "חרבות ברזל" | חוק הקפאה והפחתה של דמי הבראה בשנת 2024 לשם תקצוב הטבות לחיילי מילואים | אי הכללתן של עלויות הובלה נוספות בערך העסקה לצורך חישוב מסי יבוא עקב מלחמת חרבות ברזל | הארכת הקלות בהליך מתן פטור מהצגת אישור תקן רשמי לפי סעיף 2(ג)(2) לצו יבוא חופשי נוכח המלחמה עד 1 ביולי 2024 | אפיק חשוב לאיתור עובדים במגוון תחומים וללא תשלום | הוקמה ועדת פיקוח לעניין פיטורים של מי ששירתו במילואים | צו הרחבה – תשלום שכר בשל נזק מלחמה ונזק עקיף (חרבות ברזל) | חילופים בתפקיד רכז ההדרכה הבכיר במכללה העסקית של הלשכה | אושר מתווה פיצויים לעסקים בצפון לחודשים ינואר-פברואר 2024 | ארה"ב: וובינר בנושא בריאות הנפש בדגש על טכנולוגיות שיכולות לסייע בהתמודדות עם אירועי המלחמה, 2 במאי 2024 |
X

הצטרפו אלינו

מלא/י את הפרטים ונחזור אליך בהקדם

    X

    מעוניין/ת לקדם את העסק שלך?

    מלא/י את הפרטים ונחזור אליך בהקדם

    Error: Contact form not found.

    תשלום לעובד שהיה במילואים ביום הבחירות לרשויות המקומיות

    06/03/2024

    האם יש לשלם עבור יום השבתון בבחירות לרשויות המקומיות, שחל ב-27 בפברואר 2024 לעובד, שהיה במילואים ביום זה?

    התשובה חיובית – אם עובד נקרא לשירות מילואים ביום הבחירות לרשויות המקומיות, על המעסיק לשלם לעובד את שכרו החודשי המלא כולל יום השבתון, ובנוסף, עליו להעביר לעובד את כל תגמולי המילואים שיקבל מאת המוסד לביטוח לאומי עבור שירות המילואים של העובד באותו יום.

    כלומר, במקרה בו עובד משרת במילואים ביום הבחירות לרשויות המקומיות העובד יקבל כפל תשלום.

    בחוק ביטוח הלאומי נקבע במפורש, החל משנת 2011, שעל מעסיק להעביר לעובד כאמור, את ההפרש שבין תגמולי המילואים שהועברו למעסיק על-ידי המוסד לביטוח לאומי ובין התשלום שהמעסיק שילם לעובד, כאשר בחישוב ההפרש אין להביא בחשבון, בין היתר, סכום שהמעסיק היה משלם לעובד, בין שעבד ובין שנעדר מעבודתו, כמו, במקרה זה – תשלום עבור יום הבחירות לרשויות המקומיות. לכן, אם  עובד היה בשירות מילואים ביום הבחירות לרשויות המקומיות – על המעסיק להגיש למוסד לביטוח לאומי את התביעה להחזר תגמולי המילואים, ואת התגמול שהועבר מאת המוסד לביטוח לאומי, על המעסיק להעביר במלואו לעובד.

    הצטרפו אלינו

    מלא/י את הפרטים ונחזור אליך בהקדם

      גרסה להדפסה
      בניית אתרים
      דילוג לתוכן