סיוע הלשכה בנושאי רגולציה לעסקים בשעת חירום | חוק הקפאה והפחתה של דמי הבראה בשנת 2024 לשם תקצוב הטבות לחיילי מילואים | אפיק חשוב לאיתור עובדים במגוון תחומים וללא תשלום | הוקמה ועדת פיקוח לעניין פיטורים של מי ששירתו במילואים | צו הרחבה – תשלום שכר בשל נזק מלחמה ונזק עקיף (חרבות ברזל) | תקנות הביטוח הלאומי – שיפוי מעסיקים לגבי תקופת שירות מילואים שהוא שירות חירום | הגשת בקשות למענק לחודשים ינואר-פברואר 2024, עבור עסקים ביישובים מוטי תיירות או שחלו לגביהם הגבלות מחמירות | נפתחה האפשרות לבקש מקדמות לחודשים מרץ אפריל 2024, לעסקים ביישובי ספר בדרום ובצפון שפונו בעקבות המלחמה | תביעות לפיצויים במסלול מחזורים – ינואר-פברואר עבור עסקים ביישובים מפונים, בקו העימות בצפון ובאזור התגוננות גליל עליון | הארכת הקלות בהליך מתן פטור מהצגת אישור תקן רשמי לפי סעיף 2(ג)(2) לצו יבוא חופשי נוכח המלחמה עד 1 ביולי 2024 | מתן פטור זמני מהצגת אישור תקן רשמי (2ג2) לטובין המיועדים לסיוע מלחמתי או לתרומות עד ה-30 ביוני 2024 | הגשת מכתב הנמקה בנוגע לשלילת מתן מענק | תיקון לחוק החיילים המשוחררים החזרה לעבודה | נפתחה האפשרות להגשת תביעות פיצויים במסלול שכר לחודשים ינואר-פברואר 2024 ובמסלול מקדמות לחודשים מאי-יוני 2024 |
X

הצטרפו אלינו

מלא/י את הפרטים ונחזור אליך בהקדם

    X

    מעוניין/ת לקדם את העסק שלך?

    מלא/י את הפרטים ונחזור אליך בהקדם

    Error: Contact form not found.

    עדכון דמי הבראה לשנת 2023

    24/07/2023

    ב-13 ביולי פורסמה ברשומות הודעה על כוונה למתן צו הרחבה להסכם קיבוצי בעניין עדכון גובה השתתפות המעסיק בהוצאות הבראה לעובד במגזר הפרטי לשנת 2023 ל- 418 ₪ ליום במקום 378 ש"ח. נזכיר כי תעריף דמי ההבראה במגזר הפרטי לא עודכן משנת 2014.

    יצוין כי חובת התשלום בסכום המעודכן של 418 ₪ חלה רק עם פרסום צו הרחבה פורמלי בעניין (ככל הנראה יפורסם בחודש אוגוסט או ספטמבר) אולם היא תחול רטרואקטיבית לתקופה מיום 1 ביולי 2023 ועד ליום 30 ביוני 2024.

     

    עובד זכאי לתשלום הבראה רק לאחר שהשלים את שנת עבודתו הראשונה. מספר הימים לתשלום נקבע לפי הוותק במקום העבודה:

     

    שנות ותק בעבודה ימי הבראה
    ראשונה 5 ימים
    שנייה ושלישית 6 ימים
    רביעית עד עשירית 7 ימים
    אחת עשרה עד חמש עשרה 8 ימים
    שש עשרה עד תשע עשרה 9 ימים
    עשרים ואילך 10 ימים

     

    לעובדים במשרה חלקית ישולמו דמי הבראה באופן יחסי לחלקיות המשרה.

    עפ"י החוק, צוברת חופשת הלידה ותק לצורך הזכאות לדמי הבראה.

    הצטרפו אלינו

    מלא/י את הפרטים ונחזור אליך בהקדם

      גרסה להדפסה
      בניית אתרים
      דילוג לתוכן