לאחרונה הוחלט להאריך את המתווה למימון היעדרות עובד בשל דרישה לבידוד עד סוף אוקטובר 2021.

לפניכם עיקרי הצעת החוק שאושרה:

הארכת ההסדר הקיים: הסדר השיפוי בגין ימי הבידוד, הכולל תשלום שכר לעובד והתחלקות של המדינה והמעסיק בעלויות השכר יימשך עד לסוף אוקטובר, ושר האוצר יהיה רשאי להמשיך את ההסדר בהתאם לצורך.

הארכת משך הזמן להגשת בקשה ב-30 יום נוספים, כך שמעסיקים יוכלו להגיש בקשות ה תוך 90 יום ממועד הבידוד במקום 60 יום.

עובד יהיה זכאי למקסימום תשלום עבור 10 ימי בידוד, זאת בהתאם להנחיות משרד הבריאות לאפשרות קיצור השהות בבידוד.

עובד שלא התחסן ויהיה חייב בבידוד, יהיה זכאי ל- 75% מהשיפוי, לעומת עובד שהתחסן.

הורים מחוסנים שילדיהם חייבים בבידוד יהיו זכאים להסדר (עד כה לא היו זכאים). ההטבה תינתן גם רטרואקטיבית, החל מינואר 2021, להורים, שילדיהם היו בבידוד ועומדים בתנאים, ומעסיקים יוכלו להגיש בקשות לשיפוי עבור הורים מחוסנים גם עבור התקופה הרטרואקטיביות, למשך 90 ימים מכניסת החוק לתוקף.

מתווה התשלום עבור ימי הבידוד באתר הביטוח הלאומי טרם עודכן. ניתן לבדוק בהמשך האם עודכן בקישור הבא: https://www.btl.gov.il/Corona/bidudmaasik/Pages/default.aspx