X

לשיחה עם נציג

מלאו את הפרטים ונחזור בהקדם

    X

    מעוניינים לקדם את העסק?

    מלאו את הפרטים ונחזור בהקדם

    Error: Contact form not found.

    עדכונים חשובים לחברי הלשכה – מלחמת "עם כלביא" – 16 ביוני 2025

    16.6.2025

    1. הגבלה על פעילות מקומות עבודה

    מסמך מדיניות ההתגוננות של פיקוד העורף התיר פעילות של מפעלים חיוניים ושל משק חיוני ותחת דרישות מגבילות שפורטו בנספח ב' למסמך הזה. ממשרד העבודה נמסר בנושא זה כי מפעלים, העונים להגדרה "משק חיוני" אינם נדרשים להגיש בקשה לגורם מסוים.

    ״משק החיוני״ כולל בנוסף למפעלים החיוניים, שאושרו ע"י משרד העבודה, את כלל גורמי הייצור, המשאבים, השירותים, המוצרים, החומרים, האספקה והפעולות, החיוניים לקיום האוכלוסייה, למאמץ המלחמתי ולכלכלת המדינה, כך שכלל המפעלים העומדים בהגדרה) ובהם שרשרת הערך לתעשייה ולמשק החיוני (רשאים לעבוד במסגרת הכללים בהנחיה.

    מפעלים המעוניינים להמשיך ולפעול מחויבים גם במיגון בהתאם להנחיות פיקוד העורף כדלהלן: רק במקומות בהם יש יכולת הגעה למרחב מוגן תקני, במסגרת זמן ההתראה הנדרש ובמינימום כח האדם ההכרחי.
    בשאלות נוספות ניתן לפנות ולהתייעץ עם המשרד הממשלתי האחראי על תחום הפעילות של המפעל.

    אנחנו מודעים לקושי לקבל תשובות ברורות ביחס לאפשרות, שעסק פרטני, שסבור כי ההגדרה של "משק חיוני" חלה עליו יקבל מענה ברור אם הוא יכול לפעול (בכפוף למגבלות) ולכן פועלים מול הגורמים הרלוונטיים על מנת לאפשר פתיחה רחבה של המשק בתלות בדרישות מיגון.

    נעדכן בהמשך אם ומה ישתנה בהנחיות.

    2. מה מותר ואסור בניהול עובדים בתקופה הזו

    בהתאם להכרזת מצב מיוחד בעורף בכל שטח המדינה (בתוקף עד 30.6.25) חל איסור על פעילות בכל מקומות העבודה, למעט:
    •  מפעלים חיוניים המאושרים על ידי משרד העבודה ומחזיקים באישור בתוקף.
    •  עסקים העונים להגדרת "משק חיוני" – כגון שירותים, ייצור, חומרים, לוגיסטיקה – שאינם נדרשים לאישור מראש, אך מחויבים לעמוד בתנאי ההתגוננות (גישה למרחב מוגן, כוח אדם מינימלי, זמן התראה).
    •  עסקים שאינם נכללים בהגדרות אלה – אינם רשאים לפעול.

    מבחינת זכויות עובדים במצב זה:
    •  אין חובת תשלום שכר (ככל שלא יפורסם צו הרחבה).

    •  אין צורך בהוצאה לחל"ת.

    •  ניתן להוציא עובדים לחופשה שנתית (עד 7 ימים בהתראה קצרה).

    •  עבודה מרחוק מותרת בהסכמה. ניתן לכפות אם הדבר מתאפשר לוגיסטית ובטחון העובד

    מדריך מפורט עם שאלות ותשובות, שפורסם באתר משרד העבודה:
    https://www.gov.il/he/pages/emergency-state-faq

    3. הקלות רגולטוריות נדרשות על רקע המצב, פיצויים לעסקים והקלות כגון דחיה בדיווח מע"מ
    בדומה למצבים דומים בעבר איגוד לשכות המסחר פועל מול משרדי הממשלה על מנת לייצר הקלות רגולטוריות, שימזערו נזקים ויפתחו צווארי בקבוק.

    נשמח לקבל מכם התייחסויות להקלות שעשויות לעזור לכם.
    מוזמנים לפנות בנושא זה לרונית שגב, במייל: ronit@haifachamber.org.il. מחסור בכוח אדם בעסק

    מתקיימת פעילות מול משרדי הממשלה להקלה בהקשר של חוק שעות עבודה ומנוחה על רקע המחסור בכח אדם, ונעדכן אם וכאשר יתקבלו החלטות בנושא זה.

    בהזדמנות זו, נבקש לחזק את ידי כוחות הבטחון והצבא באשר הם, נתפלל לשובם במהרה של חטופינו ונאחל לכם ולבני משפחותיכם, בשורות טובות, שקט ושלווה וחזרה לשגרה ברוכה במהרה.

    לשיחה עם נציג

    מלא/י את הפרטים ונחזור אליך בהקדם

      גרסה להדפסה
      בניית אתרים
      דילוג לתוכן