ביקור בגבע (חיפה) מערכות תקשורת בע"מ 21/3/24 | סיור עסקים מרתק בדלית אל כרמל 14/3/24 | סיוע הלשכה בנושאי רגולציה לעסקים בשעת חירום | העלאת שכר מינימום – אפריל 2024 | הנחת יישוב למפונים לשנת 2024 – הנחיות מיוחדות בעקבות מלחמת "חרבות ברזל" | חוק הקפאה והפחתה של דמי הבראה בשנת 2024 לשם תקצוב הטבות לחיילי מילואים | אי הכללתן של עלויות הובלה נוספות בערך העסקה לצורך חישוב מסי יבוא עקב מלחמת חרבות ברזל | שעות פעילות הנמלים ובתי המכס בחגי האביב לשנת 2024 | הארכת הקלות בהליך מתן פטור מהצגת אישור תקן רשמי לפי סעיף 2(ג)(2) לצו יבוא חופשי נוכח המלחמה עד 1 ביולי 2024 | אפיק חשוב לאיתור עובדים במגוון תחומים וללא תשלום | הוקמה ועדת פיקוח לעניין פיטורים של מי ששירתו במילואים | צו הרחבה – תשלום שכר בשל נזק מלחמה ונזק עקיף (חרבות ברזל) | שעות עבודה בתקופת חגי פסח בלשכה | חילופים בתפקיד רכז ההדרכה הבכיר במכללה העסקית של הלשכה | עבודה ותשלום בערבי חג, ימי חג וחול המועד | אושר מתווה פיצויים לעסקים בצפון לחודשים ינואר-פברואר 2024 |
X

הצטרפו אלינו

מלא/י את הפרטים ונחזור אליך בהקדם

    X

    מעוניין/ת לקדם את העסק שלך?

    מלא/י את הפרטים ונחזור אליך בהקדם

    Error: Contact form not found.

    העסקת אזרחים אוקראינים – עדכון

    רשות האוכלוסין וההגירה פרסמה לאחרונה עדכון לעניין העסקת אזרחים אוקראינים, לפיו החל מה-1 באוגוסט 2022 לא יבוצעו פעולות אכיפה כנגד ישראלים, שיעסיקו אזרח אוקראיני השוהה בישראל מעל 90 יום, וזאת עד ל-31 באוגוסט 2022. ייתכן כי בהמשך יוארך מועד זה.

    מדיניות אי האכיפה כפופה לנוהל הגבלות גיאוגרפיות של מבקשי מקלט, ועל המעסיק מוטלת האחריות לבדוק, שהעובד אכן מחזיק בדרכון אוקראיני וכי הוא שוהה בישראל מעל 90 יום. זאת, בנוסף להחלטה להאריך את אשרות התייר של כל אזרחי אוקראינה ששהו כחוק בישראל ביום תחילת המלחמה או שנכנסו אליה לאחר תחילתה.

    לקריאת החוזר לחץ כאן

    https://www.gov.il/he/departments/news/enforcement_ukr_2207

    הצטרפו אלינו

    מלא/י את הפרטים ונחזור אליך בהקדם

      גרסה להדפסה
      בניית אתרים
      דילוג לתוכן